1000+ برومبت احترافي جاهز للاستخدام

لمالكي المواقع والتطبيقات وجهات معالجة البيانات الراغبين في سياسة خصوصيّة عربيّة تستوفي نظام حماية البيانات الشخصيّة السعودي ولائحته، وتوضّح...

شروط استخدام لمنصّة رقميّة متوافقة مع الأنظمة السعوديّة

لأصحاب المتاجر والتطبيقات والمنصّات الرقميّة الراغبين في وثيقة شروط استخدام عربيّة واضحة تنظّم العلاقة مع المستخدمين وتراعي نظام التجارة الإ...

عقد تقديم خدمات احترافي وفق نظام المعاملات المدنيّة

للمستقلّين ووكالات الخدمات وأصحاب المشاريع الراغبين في عقد خدمات عربي يحدّد النطاق والمقابل والتسليمات والمسؤوليّات بدقّة، ويقلّل النزاعات ض...

اتفاقيّة عدم إفصاح (سرّيّة) ثنائيّة وفق الأنظمة السعوديّة

للشركات ورُوّاد الأعمال الذين يتبادلون معلومات حسّاسة قبل شراكة أو استثمار، ويريدون اتفاقيّة سرّيّة عربيّة محكمة تحمي الطرفين وتراعي نظام ال...

عقد عمل سعودي متوافق مع نظام العمل ولائحته التنفيذيّة

لأصحاب الأعمال ومسؤولي الموارد البشريّة الراغبين في عقد عمل عربي محكم يراعي نظام العمل السعودي ومنصّة قوى وحقوق الطرفين، جاهز للتوقيع بعد مر...

صياغة سياسة موارد بشرية واضحة ومتوافقة مع نظام العمل

لإدارة الموارد البشرية وأصحاب الأعمال: صياغة سياسة موارد بشرية واضحة ومنظّمة (إجازات، حضور، سلوك، تظلّم) متوافقة مع مبادئ نظام العمل السعودي...

دليل مقابلة انتهاء الخدمة لاستخلاص أسباب الدوران

لإدارة الموارد البشرية: دليل مقابلة انتهاء خدمة منظّم يستخلص أسباب المغادرة بصدق وأمان نفسي، مع أسئلة محايدة وآلية تحليل، لتحويل خروج الموظّ...

إطار إرشادي لمقارنة الرواتب وبناء هيكل تعويضات

لإدارة الموارد البشرية والمكافآت: إطار منهجي يرشد إلى كيفية جمع بيانات الرواتب من مصادر موثوقة وبناء هيكل تعويضات عادل ومتدرّج، دون اختراع أ...

إطار كفايات وظيفي بمستويات إتقان متدرّجة

لإدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي: إطار كفايات وظيفي يحدّد الكفايات الفنية والسلوكية بمستويات إتقان متدرّجة وسلوكيات قابلة للملاحظة، ي...

نصّ إعلان توظيفي جاذب وعادل لمنصّات التوظيف

لمسؤولي التوظيف والتسويق: نصّ إعلان وظيفي جاذب وواضح لمنصّات مثل قوى ولينكدإن، يبرز قيمة الفرصة بصدق، يخلو من المعايير التمييزية، ويراعي متط...

خطّة تحسين أداء (PIP) عادلة وموثّقة وداعمة

للمديرين وإدارة الموارد البشرية: خطّة تحسين أداء (PIP) عادلة تحدّد الفجوات بأدلّة، وتضع أهدافاً قابلة للقياس بدعم وموارد ومتابعة، بصياغة تحف...

تقييم أداء سنوي عادل قائم على الأدلّة والأهداف

للمديرين وإدارة الموارد البشرية: نموذج تقييم أداء سنوي عادل يربط النتائج بالأهداف والسلوكيات بالأدلّة، يقلّل التحيّز، ويُنتج تغذية راجعة بنّ...

خطّة تهيئة وإدماج للموظّف الجديد لأول 90 يوماً

لمديري الفرق وإدارة الموارد البشرية: خطّة تهيئة وإدماج منظّمة للموظّف الجديد عبر أول 90 يوماً، تربط التعريف بالمنشأة بأهداف واضحة ومتابعة، ل...

خطاب عرض وظيفي احترافي متوافق مع نظام العمل

لمسؤولي التوظيف وأصحاب الأعمال: خطاب عرض وظيفي واضح يوضّح المسمّى والراتب والمزايا وفترة التجربة وشروط القبول، مبني على معطيات المنشأة ومتوا...

بطاقة تقييم المرشّحين موزونة وعادلة للاختيار

للجان التوظيف ومديري الاختيار: بطاقة تقييم مرشّحين موزونة بمعايير موضوعية ومقاييس متدرّجة، تقارن المرشّحين بعدالة وتوثّق قرار الاختيار وتقلّ...

مجموعة أسئلة مقابلة منظّمة قائمة على الكفايات

لمسؤولي التوظيف ولجان المقابلات: مجموعة أسئلة مقابلة منظّمة قائمة على الكفايات بنموذج STAR، مع معايير تقييم وأسئلة متابعة، تقلّل التحيّز وتز...

وصف وظيفي احترافي متوافق مع نظام العمل السعودي

لمديري الموارد البشرية وأصحاب الأعمال في السعودية: وصف وظيفي دقيق يوضّح المسؤوليات والمؤهلات ومعايير النجاح، خالٍ من المعايير التمييزية ومتو...

تصميم تحدّي عافية جماعي محفّز وآمن لمكان العمل

لمن يريد تصميم تحدّي عافية جماعي (حركة، ترطيب، نوم) لفريق عمل أو مجتمع، محفّز وشامل وآمن، يراعي الفروق الفرديّة والقيم المحلّيّة، مع إخلاء م...

خطّة تعافٍ ونقاهة عامّة بعد وعكة صحّيّة بسيطة

لمن يتعافى من وعكة بسيطة ويريد خطّة نقاهة عامّة للراحة والتغذية والعودة التدريجيّة للنشاط ضمن تعليمات طبيبه، مع علامات انتكاس تستوجب رعاية ف...

برنامج كتابة يوميّات العافية النفسيّة الموجّهة

لمن يريد برنامج كتابة يوميّات موجّهة لتعزيز العافية النفسيّة عبر تأمّل ذاتي وامتنان، مع مطالبات يوميّة، وعلامات تستوجب أخصائياً نفسياً، وبُع...

دليل تحسين وضعيّة الجسم والإرغونوميكس لمكان العمل

لمن يعمل ساعات طويلة أمام الشاشة ويريد ضبط وضعيّة جسمه وبيئة عمله لتقليل الإجهاد، مع تمارين تخفيف وعلامات ألم تستوجب طبيباً أو أخصائي علاج ط...

خطّة ترطيب وتغذية يوميّة متوازنة لنمط حياتك

لمن يريد خطّة يوميّة بسيطة للترطيب والتغذية المتوازنة تناسب نشاطه ومناخ المنطقة الحارّ، مع علامات الجفاف ومتى يحتاج طبيباً، دون مكمّلات أو ا...

خطّة تغيير عادة صحّيّة بأسلوب سلوكي متدرّج

لمن يريد بناء عادة صحّيّة أو التخلّص من عادة ضارّة عبر خطّة سلوكيّة متدرّجة قائمة على محفّزات ومكافآت ومتابعة، مع إحالة الإدمان الجدّي للمخت...

دليل تحويل الأعراض إلى أسئلة مرتّبة لزيارة الطبيب

لمن يريد تنظيم أعراضه وقلقه في قائمة أسئلة واضحة قبل زيارة الطبيب ليستفيد من الوقت، دون تشخيص ذاتي، مع إبراز العلامات التي تستوجب طوارئ فورا...

شرح تثقيفي مبسّط لحالة صحّيّة للمرضى وذويهم

لمن يريد شرحاً تثقيفياً مبسّطاً وموثوقاً لحالة صحّيّة أو إجراء طبّي للمرضى وذويهم، بلغة سهلة تحترم القلق، دون تشخيص ولا بديل عن الطبيب المعا...

خطّة إدارة التوتّر اليومي بأساليب مسندة بالأدلّة

لمن يواجه ضغطاً يومياً ويريد خطّة عمليّة لإدارة التوتّر عبر تقنيات تنفّس واسترخاء وتنظيم وقت، مع علامات تستوجب أخصائياً نفسياً وإحالة واضحة....

خطّة تحسين النوم وبناء عادات نوم صحّيّة

لمن يعاني تشتّت النوم ويريد خطّة عمليّة لتحسين جودة نومه عبر عادات وروتين مسائي، مع احترام مواعيد الصلاة، وإحالة اضطرابات النوم الجدّيّة للط...

برنامج تمرين رياضي متدرّج آمن مخصّص لمستواك

لمن يريد برنامج تمارين أسبوعياً متدرّجاً يناسب مستواه ومعدّاته المتاحة، مع إحماء وتهدئة وتقدّم تدريجي آمن، دون وعود مبالغة أو إهمال للإصابات...

خطّة وجبات أسبوعيّة متوازنة مخصّصة لهدفك الصحّي

لمن يريد جدول وجبات أسبوعياً متوازناً يراعي هدفه الصحّي وميزانيّته وذوقه السعودي، مع سعرات تقريبيّة وبدائل، دون وصفات علاجيّة أو ادّعاءات طب...

صياغة سرد قائمة الأرباح والخسائر